关于开展2016年部门述职评议考核工作的通知

【发表日期】:2016-12-30

关于开展2016年部门述职评议考核

工作的通知

各处(所、室):

   为统筹做好2016年中心各部门述职评议考核工作,提高工作效率,按时完成工作任务,经中心研究决定,将2016年中心部门工作总结、职工年度考核、党支部书记述职及党员民主评议工作合并开展。现将有关事项通知如下:

一、述职评议考核时间、地点

201710月前,各处(所、室)根据工作安排,与中心分管领导沟通,自行安排述职评议考核时间、地点,并提前1天通知综合办公室(人事处、党群工作部)。

二、参加人员

分管领导、处所全体干部职工、综合办公室(人事处)相关人员。

三、述职评议考核的方式、程序及内容

(一)述职评议考核的方式。各处所组织召开部门内部述职评议考核会议,开展支部书记党建工作述职、职工年度考核、党员民主评议、评选先进集体和个人工作。会议由部门负责人主持,中心分管领导出席,综合办公室(人事处、党群工作部)派员参加。

(二)述职评议考核会议议程。

1.部门负责人进行部门工作总结

2.支部书记党建工作述职;

3.党员填写《支部民主评议表》对支部及书记进行民主评议;

4.职工作个人年度总结,党员将党性分析材料一同汇报;

5.进行党员民主评议

6.分管领导对会议情况进行总结,并对部门工作提出建议。

四、有关要求

(一)高度重视,认真开展工作。中心部门工作总结、职工年度考核、党支部书记述职及党员民主评议是中心的重要工作。各部门负责人要按照工作通知要求,积极组织,抓好各个工作环节。党员干部职工要按要求认真撰写总结材料,客观公正进行评议,确保圆满完成部门述职评议考核工作。

(二)按照要求及时报送有关材料。各部门确定1名优秀个人,会后报综合办公室(人事处)。各部门职工于2017115日前将纸质版干部年度考核表、党员民主评议表交到综合办公室(人事处、党群工作部)。电子版于2017120日前发送zhangxu@ccsr.cn

                              

          综合办公室(人事处、党群工作部)

          20161230